| 近日，在我院第三季度總結(jié)會議上，夏家勇院長做了《國家旅游規(guī)劃設(shè)計乙級資質(zhì)單位領(lǐng)銜品牌》的工作報告，內(nèi)容摘錄如下： 一、堅持發(fā)展和懂得感恩，我院建立之初便在國家旅游局和北京市旅游局的關(guān)心下，堅持跑步工作的高效體制，以最快的時間獲得國家旅游局的好評和肯定，從而為我院頒發(fā)了國家旅游規(guī)劃設(shè)計乙級資質(zhì)，我院以此為契機打造國家旅游規(guī)劃設(shè)計乙級資質(zhì)領(lǐng)銜單位。 并且從我院的核心業(yè)務(wù)——郊野休閑規(guī)劃出發(fā)打造了鄉(xiāng)村旅游和森林旅游規(guī)劃設(shè)計兩大國內(nèi)著名品牌，并成為建筑設(shè)計和城鄉(xiāng)規(guī)劃的甲級資質(zhì)合作單位。這么高效的發(fā)展離不開公司全體員工的努力，當然也和上級主管單位和同級單位的支持分不開的。 二、院七條是院文化的延伸和落地制度。1、進一步深化“開放”和“公平分享”的平臺，使員工有公司歸屬感和公司榮譽感。2、隸屬于技術(shù)創(chuàng)新和文化創(chuàng)意行業(yè)，建立完善的保密制度。3、有效溝通體制，員工和管理人員遇到問題可以利用電子郵件和私人QQ的方式直接和院長溝通。夏院長特別提到吳策劃師關(guān)于個人工資收入的問題和公司的有效溝通案例。4、集體觀念深入人心，尤其在競標和交稿的時候，鄉(xiāng)村旅游中心和森林旅游中心總是會整個團隊一起加班。從而保證文本的統(tǒng)一性和質(zhì)量。5、堅持目標管理制度，每個員工應(yīng)該嚴格按照自己和團隊協(xié)商的工作時間，按時按質(zhì)的完成目標任務(wù)。6、吃苦耐勞和勤于思考的作風，夏院長肯定了在信陽考察時，陳總正是不怕勞累，細心觀察，發(fā)現(xiàn)了1000多畝的濕地。從而為科學破題打下了良好的基礎(chǔ)。7、遵守公司基本制度，遵守上下班時間，上班期間不能聊生活QQ等。 北京勇先創(chuàng)景規(guī)劃設(shè)計院是中國郊野休閑規(guī)劃創(chuàng)始機構(gòu);以鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃策劃,森林旅游規(guī)劃策劃,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃策劃及非主流景觀設(shè)計為核心業(yè)務(wù); 是旅游策劃、旅游規(guī)劃設(shè)計性價比最高的旅游規(guī)劃設(shè)計院。 北京勇先創(chuàng)景規(guī)劃設(shè)計院 網(wǎng)址：http://www.bjyxcj.com 地址：北京市海淀區(qū)上地十街輝煌國際4號樓2305 郵編：100085 電話、傳真：010-62669808 郵箱：yongxian@bjyxcj.com 院長熱線：13001201315 (責任編輯：勇先創(chuàng)景) |
